Khảo sát Forely: bao nhiêu % người tham gia chọn LƯƠNG CAO HƠN 30% thay vì được làm linh hoạt?

Ai cũng nói muốn cân bằng, nhưng khi đặt lên bàn cân với con số cụ thể thì chọn gì? Forely đang mở khảo sát "Giá của tự do — Gen Z Việt đánh đổi gì giữa lương và linh hoạt?" (tab Khảo sát), câu đầu tiên bắt buộc chọn MỘT giữa hai lời mời làm việc: lương cao hơn 30% nhưng lên văn phòng đủ 5 ngày, hoặc giữ nguyên lương nhưng được làm từ xa / linh hoạt giờ. Bạn đoán tỉ lệ chọn phương án lương cao hơn 30% sẽ rơi vào khoảng nào? CÁCH TÍNH: tỉ lệ = số bài chọn phương án "lương cao hơn 30%" ở câu số 1 chia cho tổng số bài trả lời câu số 1, chỉ tính các bài khảo sát HỢP LỆ (vượt qua cả 3 câu kiểm tra chú ý). Làm tròn tới 1 chữ số thập phân. CỬA THAM GIA ĐÓNG: 12:00 ngày 21/09/2026. KẾT QUẢ CHỐT: 12:00 ngày 22/09/2026, theo số liệu khảo sát Forely tại thời điểm đó. Số liệu và ảnh chụp kết quả sẽ được công bố công khai. CÁC KHOẢNG KHÔNG CHỒNG NHAU: dưới 35% / từ 35% đến dưới 50% / từ 50% đến dưới 65% / từ 65% trở lên. Mỗi giá trị chỉ thuộc đúng một khoảng. BẢO ĐẢM MẪU TỐI THIỂU: nếu tại 12:00 ngày 22/09/2026 có dưới 20 bài khảo sát hợp lệ, mốc chốt sẽ được dời thêm 7 ngày và thông báo công khai. Sau lần dời đó nếu vẫn chưa đủ 20 bài, câu hỏi sẽ được hủy và hoàn lại toàn bộ điểm FP đã dùng. LƯU Ý: bạn có thể vừa dự đoán vừa làm khảo sát. Vì đây là dự đoán theo KHOẢNG tỉ lệ, một lượt trả lời riêng lẻ gần như không làm đổi khoảng.